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湖南矿产集团新龙矿业2024年度工作纪实:披荆斩棘砥砺前行

2025-08-01
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  时间的长河奔涌向前,奋斗的步伐永不停歇。2024年,全体新龙人紧握时间的巨笔,饱蘸拼搏的汗水,绘写新龙矿业的奋斗诗篇。2024年,湖南矿产集团新龙矿业坚决贯彻落实集团党委决策部署,矢志不渝贯穿“三个进一步明晰”,坚定不移树牢“一盘棋、一股绳、一条心”思想,以“深化改革、重点突破、真抓实干、持续提升”为工作思路,强力推行“八大行动”,突破惯性思维,自我加压,实现了经营效益的稳步提升。

  2024年,新龙矿业坚守生产主导权,提前策划、精心安星空体育登录入口 星空体育在线官网排,全面掌控“一盘棋”的大局,持续开展劳动竞赛,激发员工生产热情,提高劳动生产效率。积极推行日清日结、蹲班值守、联点包保等制度,提升管理效能。紧盯资源储量“生命线”,扎实推进龙山矿区“三年找矿”行动,提出“龙山穹窿控矿对称等距分布”成矿模式,统一了下一步探矿思路。

  2024年,合并星空体育登录入口 星空体育在线官网完成自产含量金532.3千克,完成含量锑4497.49吨,实现利润总额2.26亿元,同比上升30.25%;新增资源储量矿石量14.4万吨。

湖南矿产集团新龙矿业2024年度工作纪实:披荆斩棘砥砺前行(图1)

  2024年,面对严峻的安全生产形势,新龙矿业从“七+N”安全管理长效机制方面全面重塑安全管理体系,推进“八条硬措施”硬落实。建立基层管理人员激励考核机制,促进值班长履职担当,抓实基层管理;建立培训师制度,培养内训师团队,着力提升培训实效;推行员工违纪违规行为记分考核,规范员工作业行为;严格落实班前安全会,提高班前会质量,切实做到“三必查、四必讲”;建立主动停产机制,推行锚网零距离跟进、锚索支护,确保作业安全。靶向施策,猛药治疴,安全生产呈现新气象、新局面。

湖南矿产集团新龙矿业2024年度工作纪实:披荆斩棘砥砺前行(图2)

  2024年,新龙矿业坚持国企改革深化提升,52项任务累计完成38项,完成年度任务的90%。大刀阔斧推进井下用工改革,共清退劳务派遣员工87人。坚持“凭本事吃饭、用能力竞岗、靠业绩取酬”的选人用人导向,推行中层管理人员全体起立、竞聘上岗,共有31个岗位61人次参加了公开竞聘,畅通了“能上能下”的渠道,优化了干部队伍结构。推进新龙矿业与辰州矿业6名中层管理人员双向交流任职,对企业基础管理、技术创新、安全生产等起到了积极的推动作用。

  持续深入开展成本管控工作,狠抓人工成本,通过调整外包工程管理模式,优化人力资源配置,外包劳务成本同比减少1077万元,同比下降12.82%;劳务派遣用工成本同比减少208万元,同比下降17.25%;人工成本占总成本同比下降3.67%。

湖南矿产集团新龙矿业2024年度工作纪实:披荆斩棘砥砺前行(图3)

  2024年,新龙矿业积极推进21个重点科技攻关项目和2个“揭榜挂帅”项目。隆回金杏自主攻关尾砂充填工艺取得良好效果,溢流水澄清排放,尾砂充填浓度稳定,全年累计充填尾砂5.4万m;新邵辰州加强对电解液温度与成分的控制,锑浸出效果明显提升,锑直收率同比增加0.26个百分点,金直收率同比增加0.33个百分点,渣含锑同比降低0.17个百分点;龙山矿区建立通风系统数字模型,采用通风系统网络解算技术,重新核算井下需风量,建立中段需风调风构筑物,合理调配井下各中段用风,可用风量增加了10%;加强入选原矿计量和尾矿取样方法的分析与研究,选矿工艺锑金平衡差同比下降2.3个百分点、冶炼锑金平衡差同比下降0.59个百分点。

湖南矿产集团新龙矿业2024年度工作纪实:披荆斩棘砥砺前行(图4)

  2024年,新龙矿业以制度建设为抓手,新增制度15项,修订制度16项。以“三位一体”管理信息建设为基础,完成32大项母子公司管控权限清单及操作指引,制定300多条风险防范措施,监督七大关键领域合规指引执行情况。以内部审计监督为手段,全年开展各类审计项目230项,核减金额275万元。以党纪学习教育为契机,发布23期《廉政教育专刊》,组织关键岗位、敏感岗位及家属227人观看廉政教育片,统筹推进各类维稳举措,营造风清气正、和谐稳定的发展环境。

湖南矿产集团新龙矿业2024年度工作纪实:披荆斩棘砥砺前行(图5)

  2024年,新龙矿业落实全面从严治党主体责任,召开党委会30次,研究安全生产、改革创新等议题140余个。持续抓好党纪学习教育,党纪学习教育“微视频”荣登湖南卫视新闻联播;积极开展“党委当示范、书记攻难关、党员创佳绩”活动,支部书记领头攻关生产经营中的重点项目,确保了项目的顺利推进;推进党小组+班组“双细胞”工程建设,实现了“1+1”双向赋能;以党建带动群团建设,开展了以“全员鼓干劲、突破新业绩”劳动竞赛活动,举办了篮球赛、气排球等文体活动,大力弘扬“一盘棋、一股绳、一条心”团结干大事的精气神,全年完成新闻总量868篇,在外媒刊载稿件160余篇,获得中国黄金行业新闻宣传先进单位等荣誉;为解决员工上下班停车难的问题,新龙矿业建设新停车场,新增150余个车位,有效缓解了员工停车压力,提升了员工获得感和幸福感。

湖南矿产集团新龙矿业2024年度工作纪实:披荆斩棘砥砺前行(图6)

  扬帆启航迎新岁,笔墨耕耘绘新篇。2025年是“十四五 ”收官之年,也是“十五五 ”规划谋篇布局之年,新的奋斗画卷正徐徐展开。梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆。2025年,新龙矿业将在集团党委的坚强领导下,以“1369”为工作思路,“围绕一条主线、锚定三个目标、深化六项活动、推动九大突破”,以“狭路相逢勇者胜”的斗志、“千磨万击还坚劲”的韧劲,知重负重迎接大挑战,唯实尽力扛起新担当,凝心聚力涵养大格局,在向上、向好、向着高质量发展的道路上稳健前行,努力书写新龙矿业蝶变的新篇章,向建设成为全国一流矿山企业的矿产集团宏伟目标努力奋斗!

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